Размер шрифта:
Цветовая схема:

Государственная служба

Раздел находится в стадии разработки

Раздел находится в стадии разработки

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы


Межрегиональное управление № 122 ФМБА России сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы состоялся 23.03.2015 г. По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста – эксперта отдела надзора за условиями труда и радиационной безопасностью победитель определен: Ткаченко Дмитрий Игоревич.

Межрегиональное управление № 122 ФМБА России сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы состоялся 29.09.2015 г. По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заместителя начальника отдела организации и обеспечения деятельности победитель определен: Максимова Ольга Константиновна.

Межрегиональное управление № 122 ФМБА России сообщает, что конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы состоялся 19.11.2015 г. По результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела эпидемиологического надзора территориального отдела по г. Сосновый Бор Ленинградской области победитель определен: Хомякова Инга Станиславовна.

Выражаем признательность всем участникам конкурса.
Претендентам, не прошедшим конкурс, документы могут быть возвращены на основании письменного заявления по адресу: 194291, Луначарского пр., д. 49, Санкт-Петербург.

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей

 
В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Межрегиональное управление № 122 ФМБА России  объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
- Главный специалист – эксперт, ведущий специалист-эксперт отдела специализированного надзора за радиационной безопасностью и условиями труда  территориального отдела по  г. Сосновый Бор Ленинградской области (должность требует оформления допуска к государственной тайне).
Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
а) наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
б) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации; федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; конституций (уставов) и законов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу здравоохранения; основ экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передового отечественного и зарубежного опыта в области информационного обеспечения государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета; правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией.
Профессиональные знания в области ИКТ: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
в) наличие профессиональных навыков: должен уметь работать с людьми; уметь вести деловые переговоры; иметь развитые навыки коммуникации; владеть навыками межличностных отношений; уметь управлять временем; уметь контролировать и анализировать; владеть навыками конструктивной критики; уметь внимательно слушать коллег; уметь эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; уметь создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); уметь помогать в работе; уметь принимать советы коллег по работе, быть способным признавать свою неправоту; уметь разрабатывать план конкретных действий; уметь оперативно принимать и реализовать решения; уметь адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; уметь систематически повышать свою квалификацию; уметь не допускать личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным.
Профессиональные навыки в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
г) наличие  стажа: без предъявления требований к стажу.
 
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в  отдел кадров и государственной службы следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя Межрегионального управления № 122 ФМБА России;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм ;
в) копию паспорта (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Закон о государственной гражданской службе), другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559;
- справку о наличии (отсутствии) судимости, в соответствии с пунктом 2 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"  осуждение лица к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, исключающему возможность занимать должности государственной службы, а также наличие неснятой или непогашенной судимости исключают возможность приема гражданина на государственную службу и нахождение на государственной службе;
- анкета для допуска к государственной тайне – по форме 4 с приложением трех фотографий 40 x 60 мм ;
- справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (Приложение N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 г. N 989н) с приложениемсправки психоневрологического и наркологического диспансера для допуска.
Решение о дате и времени проведения конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.
Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Адрес приема документов: 194291 г. Санкт - Петербург, Луначарского пр., д. 47. Отдел кадров, каб. № 345,  3-й этаж, с 24 сентября 2012 года, ежедневно с 10 ч. 00 мин.  до 17 ч. 00 мин., в пятницу с 10 ч. 00 мин. до 12 ч. 00 мин., кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Контактный телефон: (812) 558-98-70, эл. почта: ru122@fmbamail.ru